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攻めの採用を実現する

​マッチング環境

​を提供いたします。

​5人に4人が早慶以上

​高い費用対効果

選考にも用いられるGD(グループディスカッション)を通して

行動特性・論理的思考能力・コミュニケーション能力などを判断。

優秀かつ自社にマッチした人材をピンポイントでスカウトできます。

​| CONCEPT 

攻めの採用を実現するマッチング環境を提供します。

少子化に伴い学生の母数団の数は年々減っていくことが予想されます。

​そこで、必要になるのが攻めの採用、ダイレクトリクルーティングです。

ディスカッションを通じて攻めの採用を実現するマッチング環境を提供します。

​| SERVISE 

選考にも用いられるGD(グループディスカッション)を通して

行動特性・論理的思考能力・コミュニケーション能力などを判断。

優秀かつ自社にマッチした人材をピンポイントでスカウトできます。

​東京GD練習会の3つの優位性
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全シーズン対応の
​採用マッチングイベント
東京GD練習会では通年でイベントを開催しており、採用シーズンに囚われることなく、学生との接触を測ることが可能です。
​特に売り手市場である現在は早期接触ができることが重宝されています。
​3
全シーズン対応の
​採用マッチングイベント
東京GD練習会には、大企業から中小・零細企業まで参加して頂いていますが、業界規模に関係なく92%の学生がスカウトを承諾しています。この数字は、イベントを通し担当者様の人柄を知れるからこそです。
​1
5人に4人の学生が
トップ3%の大学の学生
東京GD練習会に参加している学生の5人に4人が東大・早慶などのトップ3%の大学に所属する学生です。
​これらの学生に接触してからスカウトするまでの流れをスムーズに実現しています。
​入力90秒!今すぐ無料でお問い合わせ・資料請求できます
​| PLAN 

​東京GD練習会への参加プラン・料金ご案内

​項目

スタンダードプラン

​プロプラン

​アドバンスプラン

​参加可能回数

1回​

3回​

6回​

​通常参加費用

150,000円​

350,000円​

600,000円​

​初回参加費用

120,000円​

300,000円​

500,000円​

​参加特典

​参加回数に応じて反応率70%超の東京GD練習会公式LINEへPRメッセージを送信可能

​プランへのご質問など、お気軽にご相談ください
​| FLOW 

​当日、実際にどのような流れになるのかご説明します

​1

​自社PR

STEP 1​

​各社7分間のPRタイムを設けています。あなたの会社について教えてください。

​2

GD​

​3

​対話会

​4

​スカウト

STEP 2

​学生がGD(グループディスカッション)を行い、そのフィードバックをしてもらいます。

STEP 3

​採用担当者の方への質問時を設けています。この時間で学生との関係性を築くことができます。

STEP 4

​イベント終了後、ご記入頂いたスカウトシートを元に​学生をスカウトし、選考に進んでもらいます。

​当日の流れのご質問など、お気軽にご相談ください
​| Q&A 

​お客様から寄せられたお問い合わせと回答をご紹介

Q
A

​自社選考への送客のみを行って欲しいのですが…

​送客のみのご利用も可能です。その場合は完全成果報酬で1人あたり1万円となります。また、その他のオプションもご用意しておりますので、お気軽にお問い合わせください。

Q
A

​零細企業なのですが、採用できるでしょうか?

​過去に従業員数2名の会社が採用に成功した例があります。但し、事業内容や社長の人柄などに左右されてしまいます。参加して頂く際には採用に繋げられるよう全力でサポートさせて頂きます。

Q
A

​どうせ採用したら追加で料金がかかるんでしょ…

​採用の有無に関わらず、料金は参加費用のみとなっております。それ故、採用担当者の方はなんとか採用して成果に繋げようとするため、結果に繋がっています。

Q
A

​本当に優秀な学生を採用できるの?

​できます。参加している優秀層の学生の割合は他社よりも圧倒的に多いため、採用に繋がる割合も多くなります。実際​に零細企業から大企業まで優秀層学生の採用に成功しています。

その他の質問など、お気軽にご相談ください

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